Project Description

CORSO RSPP8P4tQVyAtgevWyY

Corso di formazione per tutti quei Datori di Lavoro che intendono ricoprire il ruolo di Responsabili del servizio di prevenzione protezione dai rischi (RSPP).

Il corso si distingue in tre differenti livelli di rischio:

  • Basso 16 ore
  • Medio 32 ore
  • Alto 48 ore

Il corso inoltre prevede degli aggiornamenti quinquennali:

  • Basso 6 ore
  • Medio 10 ore
  • Alto 14 ore

Come è classificata la tua azienda?? Alto, medio o basso??

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Programma del corso RSPP per Datore di Lavoro.

Modulo 1. Normativo – giuridico

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” (ex D. Lgs. 231/01 e s.m.i.);
  • Il sistema istituzionale della prevenzione;
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.

Modulo 2. Gestionale – gestione ed organizzazione della sicurezza

  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • La gestione della documentazione tecnico-amministrativa;
  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Modulo 3. Tecnico – individuazione e valutazione dei rischi

  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • Il rischio da stress lavoro-correlato;
  • I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri Paesi;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4. Relazionale – formazione e consultazione dei lavoratori

  • L’informazione, la formazione e l’addestramento;
  • Le tecniche di comunicazione;
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Per altre Info sul corso consultare: Conferenza Stato-Regioni 21/12/2011

Valutazione e certificazione

Al termine del percorso formativo, comprovata la frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione previste dal corso, viene effettuata una verifica di apprendimento che prevede colloquio o test. L’attestato di frequenza, conseguente all’esito positivo della verifica di apprendimento, è rilasciato dai soggetti presenti nel punto 1 dell’allegato  Conferenza Stato-Regioni 21/12/2011.

 

Si ricorda che, in base all’Accordo Stato – Regioni del 21 dicembre 2011 (che disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità e l’aggiornamento della formazione), il corso RSPP per Datore di Lavoro potrà essere svolto in modalità e-learning solo in parte. Quindi i corsi svolti totalmente on line non sono considerati validi, affinché siano validi un certo numero di ore ed il test finale dovrà essere seguito in aula.